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RECURSOS HUMANOS DE ENFERMAGEM []
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Id:340 - (874)
Autor:Bonini, Bárbara Barrionuevo; Freitas, Genival Fernandes de; Fairman, Julie; Mecone, Márcia Cristina da Cruz.
Base de Dados:OHS-PeriRHS
Título:Enfermeiras americanas do Serviço Especial de Saúde Pública e a formação de recursos humanos na Enfermagem Brasileira^ipt / Enfermeras estadunidenses del servicio especial de salud pública y la formación de recursos humanos de la enfermería brasileña
Fonte:Rev. Esc. Enferm. USP;49(n.spec2):136-143, 2015. .
Resumo:Objetivo: Historicizar as mudanças na formação de recursos humanos em enfermagem no Brasil, no período de 1942 a 1961, a partir da presença de 35 enfermeiras americanas designadas para trabalhar em cooperação com o SESP. Método: O estudo utilizou como fontes relatórios redigidos pelas enfermeiras, que descrevem suas impressões, sugestões e atividades desenvolvidas no país, e foram analisadas a partir da análise de discurso de Michel Foucault. Resultados: O período mencionado foi marcado pela presença americana nos projetos de enfermagem desenvolvidos pelo Serviço Especial de Saúde Pública (SESP). Os discursos indicaram que o período foi marcado por muitas mudanças na enfermagem brasileira, em especial no que diz respeito à captação e formação de recursos humanos para a profissão.Conclusão: Pode-se afirmar que elas, através de seus discursos e influência, foram centrais para a consolidação de um novo paradigma na formação de profissionais de enfermagem no Brasil (AU).^ipt.
Descritores:História da Enfermagem
Recursos Humanos de Enfermagem
Cooperação Internacional
Meio Eletrônico:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62342015000800136&lng=en&nrm=iso&tlng=pt

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Id:339 - (873)
Autor:Mecone, Márcia Cristina da Cruz; Freitas, Genival Fernandes de; Bonini, Bárbara Barrionuevo.
Base de Dados:OHS-PeriRHS
Título:Formação em Enfermagem na Cruz Vermelha Brasileira na década de 1940: uma abordagem Foucaultiana^ipt / Nursing Training in the Brazilian Red Cross in the 1940s: a Foucaultian approach
Fonte:Rev. Esc. Enferm. USP;49(n.esp2):60-67, 2015. .
Resumo:Objetivos: Identificar e analisar os enunciados discursivos que caracterizam a formação de RH em enfermagem, na década de 1940 pela Cruz Vermelha Brasileira. Método: A abordagem das fontes documentais se deu através dos pressupostos do Método Histórico, problematizado a partir do pensamento de Michel Foucault. Resultados: Historicamente, a formação dos recursos humanos (RH) em enfermagem, sobretudo na década de 1940, foi influenciada por um modelo peculiar de ensino, o militar. A Cruz Vermelha Brasileira vinculava-se ao Ministério da Guerra e a formação em enfermagem tinha ênfase na conduta moral, na disciplina, no respeito à hierarquia, que culminava na produção de “corpos dóceis” femininos na enfermagem. Os atributos esperados da enfermeira se constituíam na tríade da formação da identidade profissional à época: abnegação, disciplina e obediência. Conclusão: O referido modelo reverbera práticas na formação ainda arraigadas na atualidade, seja no âmbito da gestão, da assistência e do ensino na enfermagem (AU).^ipt.
Descritores:Enfermagem
História da Enfermagem
Recursos Humanos de Enfermagem
Cruz Vermelha
Educação em Enfermagem
Meio Eletrônico:http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0080-62342015000800060&script=sci_abstract&tlng=pt

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Id:155 - (165)
Autor:Backes, Vânia Marli Schubert; Schmidt, Sandra Marcia Soares; Nietsche, Elisabeta Albertina; Saurin, Maria Helena Gehlen; Ferraz, Fabiane.
Base de Dados:OHS-PeriRHS
Título:Educação continuada: algumas considerações na história da educação e os reflexos na enfermagem^ipt / Continued education: some considerations in the education history and the reflexes in nursey
Fonte:Texto & contexto enferm;12(1):[80-88], jan.-abr. 2003. .
Resumo:Trata-se de uma revisão de literatura acerca da educação continuada inserida no contexto da história da Educação e o movimento da mesma na Enfermagem, face às exigências atuais, do trabalhador da enfermagem, não apenas do ponto de vista técnico-científico, mas sobretudo, da competência política como ser relacional, ético e criativo. Para tanto, a educação continuada deve ser concebida no contexto de uma política global para a organização e gestão do trabalho, não como suplência de carências nem como treinamento para novas tarefas, mas como direito concomitante ao direito ao trabalho...(AU)^ipt.
Descritores:Educação Continuada em Enfermagem
Educação em Enfermagem
Educação/hist
Recursos Humanos de Enfermagem
Literatura de Revisão como Assunto
Localização:BR17.1 - Biblioteca Setorial do Centro de Ciências da Saúde

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Id:117 - (127)
Autor:Vieira, Ana Luiza Stiebler; Oliveira, Eliane dos Santos.
Base de Dados:OHS-PeriRHS
Título:Mercado de trabalho em saúde no Brasil: empregos para os enfermeiros nas três últimas décadas^ipt / The health care labor market in Brazil: employment for nursing professionals in the last three decades
Fonte:Rev. bras. enferm;54(4):[623-629], out.-dez. 2001. .
Resumo:O trabalho mostra a dinâmica dos empregos nas décadas de 70, 80 e 90 delineando as principais características e tendências do mercado de trabalho dos enfermeiros no Brasil, principalmente antes e após a implantaçäo do Sistema Unico de Saúde - SUS. Utiliza como fonte principal os dados divulgados pela pesquisa de Assistência Médica-Sanitária - AMS desenvolvida pelo IBGE. (AU)^ipt.
Descritores:Emprego
Enfermagem
Recursos Humanos de Enfermagem
Estudos Retrospectivos
Enfermeiros
Brasil
Localização:BR905.1 - Biblioteca

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Id:114 - (124)
Autor:Barreira, Ieda de Alencar.
Base de Dados:OHS-PeriRHS
Título:Transformaçöes da prática da enfermagem nos anos 30^ipt / Changes in the practice of nursing in the 30's
Fonte:Rev. bras. enferm;52(1):[129-143], jan.-mar. 1999. .
Resumo:Este relatório se insere na linha de pesquisa "A prática profissional e a formaçäo da identidade da enfermeira brasileira", desenvolvida por grupo cadastrado no CNPq e no Núcleo de Pesquisa de História da Enfermagem Brasileira (Nuphebras) da Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Os objetivos do estudo säo: relacionar as mudanças institucionais da enfermagem na sociedade brasileira da época à acentuada transiçäo político-econômica do país; analisar os efeitos dessas mudanças institucionais no mercado de trabalho da enfermeira e nas características da prática da enfermagem; discutir as novas formas de articulaçäo da enfermagem com outras práticas sociais no interior do campo da saúde. A enfermagem de saúde pública nacional, para acompanhar a ampliaçäo do Estado burocrático, se expandiu e se modificou. Ao mesmo tempo, em um contexto de uma política de proteçäo ao trabalhador, desenvolveu-se uma política de incentivo à abertura de hospitais públicos e privados, embora os serviços de enfermagem dessas instituiçöes näo fossem organizados segundo os padröes que caracterizavam a enfermagem moderna. Assim, a prática da enfermagem na década de 30 caracteriza-se como o início da transiçäo de um modelo de saúde pública urbana para um modelo de assistência hospitalar. (AU)^ipt.
Descritores:História da Enfermagem
Enfermagem/tend
Política de Saúde
Prática Profissional
Enfermagem em Saúde Pública
Recursos Humanos de Enfermagem
Localização:BR905.1 - Biblioteca

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Id:101 - (111)
Autor:Silva, Leide Irislayne Macena da Costa e; Peduzzi, Marina.
Base de Dados:OHS-PeriRHS
Título:Análise da produção científica sobre recursos humanos de enfermagem no Brasil^ipt / Analysis of the scientific production on nursing human resources in Brazil
Fonte:Acta paul. enferm;19(1):36-42, jan. - mar. 2006. .
Resumo:OBJETIVOS: Identificar a produção científica nacional sobre recursos humanos de enfermagem (RHE), analisá-la e estabelecer categorias para sua classificação. MÉTODOS: Estudo bibliográfico, de 1986 a 2003, em ampla variedade de bases de dados RESULTADOS: Do total de 539 produções obteve-se, após refinamento, um conjunto de 162 publicações com resumos disponíveis, completos e pertinentes ao tema. A análise mostrou a predominância da abordagem de RHE da perspectiva da administração e gerenciamento de enfermagem, com 60 (37%) publicações; do trabalho e das práticas de enfermagem, 45 (28%) publicações, e da educação e formação profissional, 39 (24%). CONCLUSÕES: A pesquisa permitiu validar a tipologia das vertentes de investigação sobre RHE adotada, a atualização do estado da arte sobre o tema, no país, e a elaboração de planilha eletrônica com a produção científica identificada a ser disponibilizada por meio eletrônico para consulta pública.(AU)^ipt.
Descritores:Recursos Humanos de Enfermagem
Recursos Humanos em Saúde
Enfermagem/rec hum
Enfermagem/org
Pesquisa em Administração de Enfermagem
Meio Eletrônico:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0103-21002006000100006&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt



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Artigos Brasileiros de História dos Recursos Humanos,da Educação e do Trabalho em Saúde: uma bibliografia eletrônica

Esta base de dados reúne as referências bibliográficas da produção sobre a história dos recursos humanos, da educação e do trabalho em saúde publicada nos mais relevantes periódicos brasileiros. Ela referencia os artigos publicados entre 1997 e 2008 e tem por universo de coleta 37 títulos, englobando revistas das profissões de saúde, como medicina, enfermagem e psicologia, periódicos das áreas da saúde pública e saúde coletiva, assim como as principais publicações do campo da história, das ciências sócias e da educação. Foram excluídas as revistas referidas às especialidades médicas, tais como dermatologia, ginecologia, psiquiatria, entre outras.

Mais de 70% das referências remetem para o texto completo, tal como disponíveis em Scielo ou em outros sítios na internet. A cada início de um novo ano, a produção do ano anterior será adicionada á base de dados, tornado-a um índice representativo da produção e do conhecimento disponível sobre estes temas.

Carlos Henrique Assunção Paiva

Isa Cláudia Pontes Duarte

Fernando A. Pires-Alves

Base de dados  OHS-PeriRHS : Formulário avançado

   
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